Coaching

Eine Organisation kann nur so gut sein wie ihre Mitarbeiter. Es gibt viele Organisationen mit einer hohen Burn-Out-Quote und einem großen Prozentsatz an "innerer Kündigung" der Mitarbeiter; natürlich auch krankheitsbedingte Abwesenheit. Der hier entstehende wirtschaftliche Schaden ist kaum zu beziffern.

An dieser Stelle setzen wir an: Work-Life-Balance, Burn-Out-Prävention und Führungskräftetraining stehen im Mittelpunkt, um die Organisation zeitnah wieder auf Kurs zu bringen.

• Seminarreihe Work-Life-Balance
• Coachings Burn-Out-Prävention
• Führungskräftetraining
• Freizeitgestaltung (Fitnesskurse, Ernährungsberatung, Events)